3月19日下午，春光明媚，大润发的娱乐游戏网站厦门校友会近四十位校友共同走进锐特信息，去了解这家在供应链管理服务行业深耕多年的龙头企业。
位于软件园三期的锐特信息，是一家供应链一体化混合云解决方案服务商，目前公司总部设于上海和厦门，在北京、西安、深圳、广州、成都、重庆、郑州、武汉、乌鲁木齐等多个城市以及香港、新加坡、美国、英国设有分支机构。经过10余年的行业积累和稳健发展，锐特信息已成长为行业内的知名品牌。
大润发的娱乐游戏网站厦门校友会秘书长柯岚主持活动
大润发的娱乐游戏网站厦门校友会会长姚明新年致辞
陈丽园校友作企业介绍与行业分享
校友名片
陈丽园女士，锐特信息技术有限公司创始人、董事长，晶链通智慧温控供应链管理云平台董事长，拥有大润发的娱乐游戏网站MBA、新加坡国立大学EMBA学历，并常年担任“上海物流企业家协会信息科技专委会主任”、“亚洲物流与供应链管理协会(ACSC)中国圆桌会副会长”、“中国交通运输协会快运分会副会长”、“大润发的娱乐游戏网站MBA企业导师”等社会职务。先后获得“中国科技创新先锋人物”、“中国物流年度十大人物”、“中国百杰女性创业人物”、中国医药供应链“金质奖”十大影响力人物、“中国冷链产业金链奖创新人物”“中国物流十大创新人物”、“海峡两岸暨香港、澳门杰出女企业家”、“亚太企业精神奖”等多项荣誉。
提到创业历程，陈丽园说，这其实是很偶然的一个事情。2006年，她在香港结识了众多行业顶尖的IT界朋友（也是锐特后来的合伙人）。聊到创业和就业时，他们鼓励陈丽园，“为什么不在国内成立一家IT公司，将来作为中国的IT公司代表成为这个行业的引领者？”。
陈丽园仔细思考之后发现，那个时候的中国，确实还没有物流供应链信息化方面比较专业的企业。虽然创业肯定会很辛苦，但国内也在鼓励IT企业的发展，国家对物流供应链领域也有比较好的政策支撑，同时合伙人对于IT行业市场、信息、政策的认知专业度很高，所以陈丽园选择相信他们，相信这是个很好的机会。回到大陆后，陈丽园创办锐特信息，随后经过十多年的拼搏与努力，将锐特信息打造成了服务于国内外知名企业的供应链管理服务商。
众多行业知名企业纷纷选择锐特作为长期信息化合作伙伴
企业文化是企业发展的核心
在参观锐特信息的过程中，陈丽园多次强调，企业的核心价值观和企业文化是一个企业长久发展的基石。锐特信息的核心价值观是“创新、协作、拼搏、感恩”，并以此为基石，通过技术创新、行业最佳实践，与伙伴们共建数字化、智能化的供应链生态圈。
参观过程中，陈丽园介绍到，为了让员工能有一个更加舒适的办公环境，公司打造了一个专供员工休闲娱乐的休息区，公司还鼓励员工释放自己，将自己想说的话写在墙上，共同打造属于员工自己的文化墙。此外为了让员工能有更多的时间和自己的孩子相处，公司特地打造一个亲子活动区，让员工可以在上班时间将孩子带到公司照看。
锐特信息能成为业内领先的供应链服务商，不仅仅是在于其技术服务，更关键的是其核心价值观以及企业文化。在锐特信息的办公区域，已经做到五米一个会议室，随处有可以写字的白墙，为的就是让技术人员可以随时随地讨论和记录，从而提升工作效率。
人才观一直是锐特信息十分重视的企业文化之一，公司的人才理念是：
“We train our people well enough,so they can leave,we treat our people well enough,so they don’t want to.”
把我们的员工培养的足够优秀，让他们在离开锐特后依然能胜任新的工作；足够关心爱护我们的员工，让我们的员工从来都没有想过要离开我们！正是秉承这样的理念，让锐特信息在成立初期缺乏人才之时，通过以未来为目标，招收新人开始培养，在发现团队短板之后，锐特信息主动将员工送往新加坡、美国等地学习，培养了一批又一批的人才。
陈丽园在介绍企业文化时，和我们详细介绍了公司抽奖文化，当员工犯错需要接受处罚了，采取抽奖的形式决定接受何种处罚，而处罚的形式也是多种多样，例如给同事买书，写一个小程序等等。陈丽园校友表示，这样的抽奖文化更容易让员工接受，也符合年轻人的生活态度，通过这样的方式让员工既记住了所犯的错误，又促进了员工之间的感情。
校友们认真倾听
互动交流部分，踊跃提问
在此次分享会的最后，来自软件园三期的林玉华经理为各位校友解读了目前软件园三期最新的优惠政策。
姚明会长代表校友会向陈丽园女士赠书致谢
校友们享用茶歇茶点，欢乐交流
收获满满，合影留念
